【地獄の制度】外国人の“母国”医療費を日本人が負担！？炎上必至の真相
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<img decoding="async" src="https://i.ytimg.com/vi/lKLS3WB_vh8/maxresdefault.jpg" />山梨県が新たに導入した医療障害保険制度が、国内で物議を醸しています。この制度は、山梨県内で働くベトナム人労働者の家族を対象としたもので、彼らの母国に住む家族が受けられる医療費を、県民が間接的に負担する形となっています。制度の導入からわずか半月で、県には400件を超える苦情が寄せられました。
この保険制度は、日本の健康保険とは異なり、民間の保険会社「東京会場ベトナム」によって運営されています。契約者は山梨県内で働くベトナム人であり、非保険者は彼らの家族にあたります。保険料は1人当たり年間2万6000円で、医療費は現地で実質1割負担となる仕組みです。さらに、ベトナム人労働者を雇用する企業が保険料の3/4以上を助成した場合、山梨県がその助成額の半分を企業に補助する制度も設けられています。
この制度が報じられると、SNSを通じて「日本人高齢者の支援が先だろう」といった誤解や怒りの声が広まりました。県によると、この制度はあくまで民間保険を利用したものであり、日本の公的医療保険制度とは無関係とのことですが、誤った情報が広まり、制度の趣旨が十分に伝わらなかったことが問題視されています。
山梨県の担当者は、外国人労働者に選ばれる地域でないと今後の人材確保が困難になるとし、この制度は外国人労働者の支援と企業の雇用継続を促進する意図があると説明しています。現在のところ、制度の見直しは予定されていないものの、県は説明不足を反省し、今後の広報や制度の周知方法を改善する方針を示しています。
一方で、批判の声は収まる気配がなく、「企業が3/4以上負担し、その半分を補助するのは結局税金ではないか」との指摘も上がっています。これが他国でも同様の制度が導入される前例となるのではないかとの懸念もあり、地域とのバランスを保つための議論が求められています。
この制度を巡る混乱は、外国人労働者の受け入れと日本人の福祉との関係を再考する契機となるかもしれません。今後、山梨県がどのようにこの問題に向き合い、解決策を見出すのか注目されます。
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